Jambi – Pemerintah Kota (Pemkot) Jambi bekerja sama dengan Badan Kepegawaian Negara (BKN) Republik Indonesia menggelar Penilaian Kompetensi dan Potensi (Talent Pool) bagi Pejabat Pengawas di lingkungan Pemkot Jambi pada Senin, 7 Oktober 2024. Kegiatan ini bertujuan untuk memetakan dan mengidentifikasi para pegawai yang berpotensi menduduki jabatan lebih tinggi di masa mendatang.
Kegiatan Talent Pool ini berlangsung di UPT BKN Kelurahan Simpang IV Sipin, Kecamatan Telanaipura, Kota Jambi, menggunakan metode Computer Assisted Competency Test (CACT). Acara tersebut dibuka oleh Staf Ahli Wali Kota Jambi Bidang Kemasyarakatan dan SDM, Moncar Widaryanto, mewakili Penjabat (Pj) Wali Kota Jambi, didampingi oleh Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDMD), Liana Andriani.
Dalam sambutannya, Moncar menyampaikan bahwa Talent Pool yang pada tahun sebelumnya diperuntukkan bagi pejabat Administrator, kini melibatkan sebagian besar pejabat Pengawas.
"Alhamdulillah, tahun ini kita dapat melaksanakan Talent Pool untuk sebagian besar pejabat Pengawas sebagai langkah identifikasi terhadap pegawai yang memiliki kapasitas dan kapabilitas untuk menduduki jabatan yang lebih tinggi di masa mendatang," ujar Moncar.
Ia menekankan bahwa penting bagi setiap pejabat Pengawas untuk mengikuti Talent Pool agar dapat mengukur dan mengetahui kompetensi diri, serta meningkatkan keahlian mereka di masa depan. Menurut Moncar, Pemkot Jambi berkomitmen untuk menempatkan individu terbaik di posisinya masing-masing, terutama dalam era digitalisasi ini.
"Setiap pejabat dengan tugas teknis di bidangnya harus terus menerus meningkatkan keahlian. Hal ini sesuai dengan Peraturan Menteri PANRB Nomor 38 Tahun 2017 tentang Standar Kompetensi ASN yang menggambarkan pengetahuan, keterampilan, dan perilaku yang dibutuhkan seorang ASN dalam melaksanakan tugasnya," jelasnya.
Moncar juga mengucapkan terima kasih kepada BKN RI atas dukungannya dalam memfasilitasi kegiatan ini. Ia berharap kerja sama ini dapat terus berlanjut untuk tahun-tahun mendatang guna meningkatkan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan Pemkot Jambi.
"Kami berharap seluruh peserta mengikuti kegiatan ini dengan serius dan penuh tanggung jawab agar dapat memberikan dampak positif bagi Pemkot Jambi ke depan," tutup Moncar.
Talent Pool kali ini diikuti oleh 189 Pejabat Pengawas dari berbagai instansi di lingkungan Pemkot Jambi dan turut dihadiri oleh Kepala Kantor Regional VII BKN, Kepala Bidang Pengembangan dan Supervisi Kepegawaian Regional VII BKN, serta sejumlah pejabat BKPSDMD Kota Jambi.(*)
Add new comment