Sungai Penuh - Di tengah dinamika reformasi birokrasi, Pemerintah Kota Sungai Penuh berencana merekrut lebih dari 3,000 Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) untuk tahun 2024. Langkah ini diharapkan dapat mengatasi kekurangan tenaga kerja di sektor pelayanan publik, meskipun dihadapkan pada tantangan persetujuan dari pemerintah pusat.
Novel, Kepala Bidang Pengadaan, Mutasi, dan Informasi Badan Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia (BKSDM) Kota Sungai Penuh, menegaskan bahwa usulan formasi CASN tersebut mencakup Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) dan Pegawai Negeri Sipil (PNS), dengan fokus utama pada tenaga guru dan kesehatan, serta dominasi formasi tenaga teknis.
"Kami sudah mengusulkan sekitar 3,013 formasi CPNS untuk Kota Sungai Penuh, namun angka tersebut belum pasti dan bisa mengalami penyesuaian dari pemerintah pusat," ujar Novel pada Kamis (1/8/2024).
Pemerintah Kota Sungai Penuh optimis bahwa formasi baru ini dapat memberikan dorongan signifikan terhadap peningkatan kualitas layanan publik. Namun, tantangan terbesar adalah menunggu persetujuan dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPANRB).
Langkah ini dianggap krusial dalam mengatasi kesenjangan tenaga kerja di sektor-sektor kritis seperti pendidikan dan kesehatan. Namun, ketidakpastian mengenai finalisasi formasi ini menimbulkan kekhawatiran di kalangan masyarakat dan pelaku pendidikan yang berharap segera mendapatkan kepastian.
Meski sudah diajukan, belum ada jaminan bahwa semua formasi yang diusulkan akan disetujui. Pemerintah pusat memiliki wewenang penuh untuk meninjau dan memutuskan berapa banyak formasi yang dapat diterima oleh setiap daerah. Proses ini sering kali dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk anggaran, kebijakan nasional, dan kebutuhan spesifik di masing-masing daerah.
Di sisi lain, penantian persetujuan dari pemerintah pusat juga memberikan waktu bagi Pemkot Sungai Penuh untuk mempersiapkan proses rekrutmen yang transparan dan kompetitif. Usulan ini tidak hanya menjadi sekadar angka, tetapi bagian dari strategi jangka panjang untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi pelayanan publik di Kota Sungai Penuh.
Usulan formasi CASN tahun 2024 oleh Pemerintah Kota Sungai Penuh mencerminkan kebutuhan mendesak untuk memperkuat tenaga kerja pemerintahan di sektor-sektor vital. Meskipun dihadapkan pada tantangan persetujuan dari pemerintah pusat, langkah ini merupakan sinyal positif bahwa Pemkot Sungai Penuh serius dalam upayanya meningkatkan kualitas layanan publik. Dengan dukungan dan persiapan yang matang, diharapkan usulan ini akan menjadi tonggak penting dalam reformasi birokrasi di Kota Sungai Penuh.(*)
Add new comment