Kantor Wilayah Kementerian Hukum Jambi mengikuti kegiatan Analisis dan Evaluasi Peningkatan Kinerja di lingkungan Kementerian Hukum yang diselenggarakan oleh Sekretariat Jenderal Kementerian Hukum, Kamis (18/06/2026).
Kegiatan tersebut diikuti secara virtual dari Ruang Rapat Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Jambi. Pelaksanaan kegiatan merupakan bagian dari upaya penguatan sistem akuntabilitas kinerja serta evaluasi terhadap pelaksanaan program dan kegiatan di lingkungan Kementerian Hukum.
Kegiatan diikuti oleh Kepala Kantor Wilayah, Jonson Siagian, Kepala Divisi Peraturan Perundang-undangan dan Pembinaan Hukum, Dina Rasmalita, bersama para pejabat manajerial dan nonmanajerial di lingkungan Kantor Wilayah Kementerian Hukum Jambi.
Video conference Analisis dan Evaluasi Peningkatan Kinerja dipimpin oleh Sekretaris Jenderal Kementerian Hukum dan diikuti oleh Sekretaris Unit Eselon I serta Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum dari seluruh Indonesia. Sesuai arahan penyelenggara, kegiatan ini juga diikuti oleh para Kepala Divisi dan Kepala Bagian Tata Usaha dan Umum di lingkungan Kantor Wilayah.
Dalam kegiatan tersebut, disampaikan pentingnya pelaksanaan analisis dan evaluasi secara berkala sebagai instrumen untuk mengukur capaian kinerja, mengidentifikasi kendala pelaksanaan program, serta merumuskan langkah tindak lanjut guna memastikan target kinerja dapat tercapai secara optimal.
Analisis dan evaluasi kinerja menjadi bagian penting dalam penerapan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Melalui proses ini, setiap unit kerja didorong untuk memastikan perencanaan, pelaksanaan, pengukuran, pelaporan, dan evaluasi kinerja berjalan secara terarah, terukur, serta selaras dengan sasaran strategis Kementerian Hukum.
Kantor Wilayah Kementerian Hukum Jambi mengikuti kegiatan dengan seksama sebagai bentuk komitmen dalam meningkatkan kualitas tata kelola pemerintahan dan pelaksanaan kinerja organisasi. Forum ini juga menjadi sarana penyamaan persepsi terhadap langkah-langkah peningkatan kinerja yang perlu dilakukan oleh seluruh satuan kerja di lingkungan Kementerian Hukum.
Melalui kegiatan Analisis dan Evaluasi Peningkatan Kinerja ini, Kanwil Kementerian Hukum Jambi diharapkan dapat melakukan penguatan internal terhadap pengelolaan kinerja, meningkatkan kualitas pelaporan, serta menindaklanjuti setiap arahan yang disampaikan guna mendukung tercapainya kinerja organisasi yang efektif, akuntabel, dan berdampak bagi masyarakat. (*)
